国有企业开展员工持股与股权激励,不仅国有企业和广大员工非常关心,参与国企混改的非国有企业也非常关切。针对这一问题,梳理实操中涉及的几个重要问题,以飨读者,以期有所启发。股权激励和员工持股计划由于能激励员工创造价值、实现公司价值最大化目标而受到上市公司的青睐,近几年,沪深两市愈千家上市公司披露并实施了股权激励或员工持股计划,为实现上市公司快速良性成长、价值创造和企业与员工共享成果等方面发挥了重要作用。
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