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摘要
目前，随着时代的发展，我国的高职院校图书馆也有必要与时俱进，提升自己的服务能力。图书馆的服务和管理，又是通过图书馆员—人这个媒介来实现的。图书馆人力资源的管理是目前高职院校图书管理中最值得关注的一个问题。文章从人力资源这个角度，分析目前高职院校图书馆人力资源管理的问题，探讨高职院校图书馆人力资源管理提升的基本策略，期望能更好地发挥人力资源管理在图书管理中的作用，从而实现馆员个人与所在图书馆的共同发展。
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单位铜仁幼儿师范高等专科学校
