摘要

新形势下要把学生党建工作开展的有生气、有活力,本文结合"90后"大学生的特点,针对"90后"大学生党员存在的质量问题及原因,通过工作重心前移,规范发展党员程序,完善组织管理,特邀党建组织员导师式全程参与学生党建工作,建立学生党员的实践机制等保障措施,来确保"90后"大学生党员质量。

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