摘要

文章分析了我国图书馆智慧馆员职业胜任力的要素和要求,从准入制度、绩效评价机制、长效培训机制、动态评估系统等方面探讨了我国智慧馆员职业胜任力的提升路径,旨在推动我国图书馆事业的创新与发展。