总结了绩效考核的方法在临床护理管理工作中应用及成效,主要包括绩效考核的内容、绩效考核的具体实施及绩效考核的成效等。认为绩效考核在护理管理中有很大的应用价值,强化了护理人员服务意识,减少护理差错的发生,提高患者的满意度。
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