摘要

随着经济的快速发展,越来越多的创业板高新技术企业为留住智慧型人才而实施股权激励。股权激励把管理层和股东利益共同化,将管理层的利益与股东利益关联起来,激励管理层为了实现“股东权益最大化”而尽职尽责工作。本文首先对股票激励基本概念进行了介绍,接着以安科生物为例分析了安科生物股权激励方案的设定及实施效果,然后进一步分析了创业板高新技术企业股权激励存在的问题。最后,针对创业板高新技术企业在股权激励实施过程中存在的问题,提出相应的改进建议,以促进其可持续发展。

  • 单位
    河南应用技术职业学院