摘要

本文基于施工企业人才培养工作中存在的问题进行了分析,并提出针对性的对策和解决措施,以期对施工企业人才培养提供借鉴,加快人才成长,实现企业发展需要。

  • 单位
    中铁二十五局集团第四工程有限公司