高职院校大学生的就业价值取向对其自身的发展有着较大的影响,如果价值取向不正确,会使其在就业过程中面临较多的问题,从而阻碍自身的发展。为使大学生树立积极正确的就业价值取向,应对其观念和思想进行有效的引导。文章通过对影响就业价值取向因素的阐述,分析高职院校大学生就业价值取向存在的问题,提出了高职院校大学生就业价值取向的正确引导措施,促使大学生能够以积极的心态面对就业问题。
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