摘要

机械制造企业的发展决定着我国社会经济的发展。企业对员工的教育培训制度对企业的发展有着促进的作用。现在我国的机械制造企业在员工教育培训上还存在一些问题,本文对此进行简要分析,并且提出具体培训体系建立的对策。

  • 单位
    大连华锐重工集团股份有限公司