摘要

在当今突飞猛进的经济发展浪潮中,大学生就业难的问题日益突出。如何做好大学生职业规划,提高高校就业率,成了各大高校的热门话题,职业指导课程的改革也备受重视。将工作过程系统化的"6个步骤"应用到教学中,力图通过教学模式的改革,提高教学质量、提升大学生的各种通用技能,促使人职匹配更合理。