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摘要
离校未就业毕业生人数多、去向广、情况杂,就业追踪及帮扶工作始终存在有"追踪不到位、帮扶不精准"的问题。构建就业追踪及帮扶机制,可以有效落实"就业是最大的民生",加快提升高校就业服务工作水平,深入推进高校管理职能转变,更好优化人才结构配置。当前就业追踪及帮扶工作存在群体缺失、原因多样、方式传统、机制欠佳的问题。构建就业追踪及帮扶机制,需要构建离校毕业生信息管理系统,建立有效监管的就业信用体系,加强就业追踪及帮扶的咨询指导工作,丰富离校后的就业追踪及帮扶的服务手段,构建"一体化、一站式"的就业服务平台。
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