摘要

新就业形态的出现,为高校毕业生就业带来了机遇和挑战。通过分析做好高校毕业生弱势群体充分就业的必要和困境成因,从“五维共育,就业赋能”角度,探讨建立新就业形态下高校毕业生弱势群体的高质量和充分就业赋能机制;升级帮扶手段维度,构建“云就业”服务赋能机制;精细帮扶队伍维度,构建教师队伍全员化参与赋能机制;多元帮扶力量维度,构建帮扶主体协同合作赋能机制。这些举措望能够有效提高新就业形态下高校毕业生弱势群体的就业帮扶工作。

  • 单位
    南京体育学院