摘要

随着互联网、大数据知识经济时代的来临,新型的企业管理工具目标和关键结果(OKR)为当前高科技企业带来巨大帮助。此外,OKR在当前谷歌、甲骨文等顶级高科技企业成功应用,也使得当前各大企业及相关研究人员重视OKR管理系统。本文简要概述了OKR系统的需求,然后分析了OKR与同传统KPI的区别,然后探讨了OKR的具体实施案例,希望给相关人员提供一些有价值的参考。