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摘要
目的：探究激励护理模式在呼吸衰竭呼吸与危重症监护室（RICU）患者中的应用效果及对SAS、SDS评分的影响。方法：选择2020年8月至2022年2月南通大学附属医院RICU收治的95例呼吸衰竭患者为研究对象，采用随机数字表法分为对照组48例与实验组47例。对照组施以常规护理模式，实验组施以激励式护理模式。比较两组患者的呼吸状况、临床指标及心理状态。结果：护理前两组患者圣乔治呼吸问卷（SGRQ）各维度评分比较，差异不显著（P>0.05）；护理后，实验组患者SGRQ各维度评分均低于对照组（P<0.05）。护理前，两组患者焦虑自评量表（SAS）评分、抑郁自评量表（SDS）评分比较，差异不显著（P>0.05）；护理后，实验组患者SAS评分、SDS评分均低于对照组（P<0.05）。实验组患者RICU住院时间、总住院时间和机械通气时间均短于对照组（P<0.05）。结论：针对RICU内的呼吸衰竭患者，通过激励式护理干预后能改善患者的呼吸状况，缓解抑郁、焦虑情绪，保持良好心理状态，促进病情恢复，提早出院，值得推广。
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单位南通大学附属医院
