离退休职工管理,是当代企业不断进行自主调节和完善的主要分支。为此,本文结合国内企业基本情况,着重从服务目标、服务机制完善等方面,探究企业离退休职工社会化管理服务工作实践方式,以达到明晰各项工作实践要点,保障企业员工福利的目的。