摘要

如何在传统媒体与新媒体的融合中转"危"为"机",适应新的传媒生态环境和发展趋势?苏州日报报业集团(以下简称"苏报集团")从体制机制出发,在人力资源管理中进行了有益的探索——事业性质管理与企业化管理"双轨并存,先行先试"。