加快发展现代职业教育,既有利于缓解当前就业压力,也是解决高技能人才短缺的战略之举。文章基于扩招背景下高职院校面临的问题,提出高职扩招背景下人才质量提升的应对之策:实施弹性学制,建立学分制管理体制;坚持成果导向,实施好1+X证书制度;实施差异化培养方案,满足多元化发展需求;构建信息化教学模式,推进职业教育现代化;深化校企合作,强化实践教学;构建"双轮驱动"体系,夯实学生主体地位。
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