<正>在企业经济管理工作中,人力资源管理是其中十分重要的一部分,会直接影响到企业的经济发展状态。随着社会的不断发展,以及国家经济水平的不断提高,我国越来越多行业内部的竞争压力也在不断加强。林业行业的整体发展状态相对较为稳定,但其中很多企业在运营中也存在较多的问题,整体的管理结构相对较为老化,人力资源管理模式相对较为落后。