<正>离职面谈是离职流程中一个承上启下的关键性环节，开展离职面谈是企业人力资源管理职能建设的重要内容，很多企业只是发放离职问卷给离职者填写，甚至根本就不做离职面谈，由于缺乏离职面谈环节，导致企业不能深入了解自身经营管理活动中存在的问题，不利于企业的健康持续发展。本文对离职面谈的重要性进行了概述，
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