政工干部是国有企业干部的主体之一,加强这一群体的管理是提高国有企业运行效率的重要工作。随着政治与经济的深入改革,国有企业目前迫切需要完善政工人才的管理体系,建立高效的管理制度。本文主要阐述了加强国有企业政工干部管理的重要性,通过分析政工干部管理中出现的问题进行研究与分析,提出了对应的解决方案。
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