摘要
目的:探讨在健康体检中采取系统化整体管理模式的应用效果。方法:选取2018年9月至2019年8月期间在我院进行健康体检的80例受检者作为研究对象,随机分为实验1组、实验2组,每组40例。实验1组给予常规管理模式,实验2组受检者实施系统化整体管理模式,对两组受检者体检报告出错情况、满意度情况以及干预后健康行为"知信行"情况进行比较。结果:干预后,实验2组体检报告出错率低于实验1组,健康行为"知信行"情况与满意度均优于实验1组,差异具有统计学意义,P<0.05。结论:在健康体检中采取系统化整体管理模式能提高受检者健康行为,降低体检报告出错情况,值得应用与推广。
- 单位