对某三甲传染病医院人力配置的实点数据进行分析,应用SPSS 20.0统计学软件从各类人员数量、年龄、学历、用工形式、职称等角度进行现况描述,探讨传染病医院普遍面临的人力总量不足、年龄老化、编外用工多、重症和科研人员配置少、护理人员学历和职称偏低等人力配置中存在的特点和问题,为三甲专科医院的人力资源发展规划、优化人员配置、提高人才队伍建设水平提供参考.
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