<正>加快培养符合上药未来发展需求的高潜人才,实现人才培养的梯度性近年来,上海医药集团不断拓展国际市场,对人才素质提出了新要求,集团积极建设学习型"雁式团队",打造人才培训平台升级版,通过上海医药大学的设立构建具有上药特色的人力资源培训体系,成为集团业务发展过程中的战略伴随者、人才加油站、组织发动机和变革策源地。