摘要
目的:观察探讨层级护理管理模式在外科护理管理中应用的方法和效果,为外科护理管理提供依据。方法:随机抽取2011年1月-2012年12月笔者所在医院外科护士50例为研究对象,随机分为两组,对照组给予常规护理管理,观察组采用层级护理管理,对比观察两组护士护理管理后的幸福感和护理满意度。结果:观察组护士采用层级护理管理后,护士的幸福感升高,其护理满意度更高,与对照组护士的各个指标比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在外科护理管理工作中采用层级管理方法可以有效地提高护士的幸福感,促进护士更好地进行临床护理,提高护理质量和满意度,是一种有效的管理措施。