摘要

<正>股权架构安排是企业的顶层设计,关系到企业的发展战略、经营管理、控制权、税务负担等方面。股权架构设计合理与否,对于企业发展影响深远。因此,企业应当未雨绸缪,构建符合自身实际的股权架构,为企业长期发展夯实基础、防范风险。一、自然人直接持股自然人直接持股,是最为常见、简单的一种持股架构,即股东直接按照各自出资额占目标公司总出资额的比例获得相应股权,全部股权合计为100%。在该类股权架构设计中不存在持股平台,股权结构清晰明了。