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摘要
<正>在知识经济为主导的21世纪,对于事业单位而言,优秀人才是核心竞争力。近年来,成都市青白江区高度重视人才引进工作,打造"陆海联运枢纽、国际化青白江"人才高地。虽然青白江区出台了"人才新政30条"为人才工作做好保障,但是如何打好"引才、聚才、留才"三张牌仍然值得深思。经验成效2020年,青白江区共有各类事业单位138家,事业单位人员总数为5245人。其中,研究生及以上占比10.05%,大学本科占比58.65%,大学专科占比25.13%,中专及以下占比6.18%,全区人才总量和结构持续优化,
