国企混合所有制改革中的高管激励机制方案选择

作者：张逊之

来源：企业改革与管理, 2022, (02): 105-107.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2022.0079

• 国企改革
• 混合所有制
• 高管激励机制
• 策略

党的十八大以来，国有企业推进混合所有制改革不断取得新成效，同时也越来越受到社会各界的重视。在实践过程中，国企高管激励机制的路径和优化是成功推动混改的关键。基于此，本文就国企在混合所有制改造中的高管激励现状、问题以及原因进行了探讨，并提出了相应的优化策略，希望能为具体的工作实践提供理论依据。