就业问题作为民生之本,受到广泛关注。"双困生"择业问题事关学生、高校、社会的利益和发展。通过对M大学2013-2018届438名"双困生"进行一对一结构式访谈,从择业认知、择业情绪、择业行动3个方面呈现"双困生"的择业现状,发现"双困生"存在就业资源匮乏、求职技能薄弱、综合素质不足3个弱势,提出拓宽"扁平式"择业信息渠道,盘活"四维式"择业心理资本,强化"浸入式"择业能力培养,加强"造血式"择业帮扶措施4个对策建议。
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