摘要

国有企业作为国民经济发展中不可或缺的重要组成部分,为我国的经济建设提供了强有力的支撑。在内部控制作为现代企业经营管理中的核心部分,为企业经营活动的稳步运行提供了强有力的保障。从目前来看虽然国有企业内部正在逐步推行改革,但是其内部控制仍存在着较多的问题,给企业的发展带来了极大的阻碍。因此,本文对国有企业的内部控制现状进行了深入分析,主要发现以下典型问题:内部人员控制意识淡薄、内部控制体系存在明显缺陷、控制活动执行力度不到位、缺乏有效的信息与沟通机制以及内部监督机制较为薄弱等等,然后针对上述问题,提出了相应的优化和改进措施,希望能够为国有企业的长远发展带来一定的现实性意义。