<正>编辑同志:我与一家公司签订为期一年的劳动合同中约定试用期为一个月,如今,试用期已届满。公司认为,尽管我在试用期内,对待工作非常认真,也未出现任何违纪情况,但从综合业务考评结果看,离"转正"要求仍存在较大的差距。出于"继续考察"需要,表示要延长我一个月试用期。我虽然承认自己确实存在不足之处,但基于试用期的工资只有同岗位正式员工的50%,尚不够自己的日常开销而拒绝,可
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