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摘要
随着财政支出规模的逐步扩大,财政支出中的问题也日益增多。财政支出绩效评价已经成为当前政府绩效管理工作的重中之重。政府在充分发挥其职能的前提下,合理安排财政预算计划和资金,提高财政支出的经济效益和社会效益,这是开展财政支出绩效评价工作的目标。文章对财政支出相关概念进行了辨析,分析了财政支出绩效评价各相关方之间的关系,在此基础上构建了财政支出绩效评价的理论框架,包括目标、原则、方法、程序和结果运用,并结合Y省卫计委财政支出绩效评价的工作现状提出可行性建议,旨在为地方政府财政支出资金从分配到结果的绩效评价提供解决思路。
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