<正>随着生产力的发展和社会文明的进步,公平问题越来越受到人们的关注,公众的公平意识也越来越强,在遇到不平等对待时敢于维护自己的权益。作为关系到个人生存与发展的薪资待遇,公平这一概念就更加受到人们的关注。一个企业的薪酬管理公平性不仅关系到员工的个人利益,而且关系到企业在发展中能否让员工感到满意,能否形成强有力的企业文化,能否留
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