摘要

在经济全球化,跨境电子商务迅速发展的大时代下,我国企业迎来了大力发展跨境电商的好时机,却遭遇跨境电商人才紧缺的境况。本文从我国企业在招聘中对外贸岗位的要求出发,提出了如何根据市场需要,改革高职跨境电商人才培养的建议。