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摘要
目的正性激励在静脉药物配置中心护理工作中的应用情况分析。方法将2013年3月-2015年6月的500例患者作为对照组,对照组在静脉药物配置中心落实常规护理管理;将2015年7月-2018年8月所收治的500例患者作为观察组,观察组患者在进行静脉药物配置中心护理的过程中落实正性激励,评价并比较两组的管理效果。结果对于两组患者的调配差错率进行比较,观察组为3. 60%,对照组为12. 80%,两组比较,P<0. 05,差异具有统计学意义;比较两组患者的满意度,观察组为98. 00%,对照组为74. 60%,两组进行比较,P<0. 05,差异具有统计学意义。结论在临床静脉药物配置中心落实护理工作的过程中配合正性激励可以在一定程度上降低差错事件的发生率,有效的提高患者满意度。
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