现代社会经济在不断的发展中,经济要素增加,经济发展形式也更加呈现多元化的特点,移动互联网技术的应用和发展,推动共享经济的进一步发展。共享经济兴起于社会服务行业,是在获得相应报酬的基础上,给予陌生人物品的使用权,这种经济模式的产生实现了物品使用权的暂时转移,促进劳动力资源、闲置物品资源、医疗资源和教育资源的充分利用,符合当前科学发展、绿色经济的要求。本篇文章在此基础上,主要对共享经济企业用工管理与《劳动合同法》制度创新等内容进行研究与分析。
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