高校毕业生的就业状况监测工作是高校毕业生就业工作的重要一环,对及时掌握毕业生就业进展、服务政府宏观调控和科学决策具有关键意义,但目前高校毕业生就业状况监测工作仍存在统计维度不一致、内涵不统一、统计指标片面、分散,统计方法不科学等问题。本研究以全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心提出的13个就业质量相关评价指标为基础,利用层次分析法(AHP法),为各指标赋予权重,搭建高校毕业生就业状况综合评价模型,旨在更为精准评估高校毕业生就业状况。
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