在经济飞速发展和医疗体制深化改革的时代背景下,医药企业面临着诸多风险和挑战,要实现健康持续发展,就必须不断增强企业管理手段,强化内部控制。但目前仍有许多医药企业对其自身内部控制置若罔闻,在制度落实的工作中仍然存在突出问题,这在对我国现有医药企业的发展有着极大地限制。本文对此问题进行了分析,提出了一些意见和建议,希望能对该行业的管理人员和从业者有所帮助。
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