登录
免费注册
首页
论文
论文详情
赞
收藏
引用
分享
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
快递企业员工流失原因分析及对策研究
作者:高倩辉
来源:
科技创新与生产力
, 2017, (11): 5-7+10.
人事管理
员工流失
快递企业
快递员
摘要
分析了快递企业员工由于劳动强度大、收入水平低等流失的原因,针对这些原因提出了提高员工宿舍条件、提高薪酬福利水平、建立员工培训管理系统、帮助员工制定职业发展规划等具体应对策略。
单位
郑州轻工业学院
相似论文
引用论文
参考文献