摘要

我国随着社会发展,对电力需求不断增长。电力企业需要优化人力资源配置,提升管理效率,维持企业健康、持续、稳定发展。本文分析了劳动定员管理的影响因素,研究了目前电力企业劳动定员管理存在的问题及不足,提出了优化定员管理措施,助推电力企业在新形势下的发展。