上市企业“一股独大”问题已经成为社会各界关注的焦点。本文将探究“一股独大”背景下薪酬激励对企业财务绩效的影响，并基于上海市和广东省深圳市两市186家医药制造企业2017—2021年的面板数据，实证研究股权集中度、高管薪酬和财务绩效之间的关系。结果表明，上市企业高管薪酬对企业当期的财务绩效具有显著的正向促进作用，单一股东集权度对高管薪酬的影响具有显著的抑制作用。
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