我国公立医院薪酬制度存在的问题及改革建议

作者：王延中; 侯建林

来源：中国卫生经济, 2015, 34(01): 5-8.

• 公立医院
• 薪酬制度
• 绩效薪酬制度

公立医院薪酬制度对于医疗服务提供、利用及卫生费用具有广泛而重要的影响,应该成为我国公立医院改革所关注的核心内容之一。文章简要介绍了我国现行公立医院薪酬制度的基本内容,总结并分析了存在的主要问题,并对公立医院薪酬制度改革提出了若干建议。

• 单位
  中国社会科学院