摘要

人是安全生产管理的主体,研究人的不安全行为产生的原因和规律性,可以有针对性的切断事故发生的因果链,有效预防事故发生。本文对员工不安全行为的一般性、痕迹性、频率性、风险性等方面产生的原因进行分析与阐述,并详细指出具体不安全行为的控制与管理措施。

  • 单位
    上海发电设备成套设计研究院有限责任公司