<正>目前来看,尽管香港经历过完整的市场周期和时代变迁,但百年的时间里第三代接棒的企业很少。"新地"的三代接棒虽然多少有点不得已,但"新地"向来以稳健著称,期待其能成为隔代继承的范本对于一些家族企业来说,传承是一条绕不过去的荆棘道路。或因财权分配不均导致手足相残、子女反目;或因下一代继承者养尊处优,未能延续上一代吃苦耐劳又敢于创新开拓的精神,无法带领企业进一步发展;再或者继承者急于求成,希望尽快摆脱上一代的影子导致企业扩张过急、伤筋动骨。