<正>试点一年,台州市总工会通过健全技能培育体系、技能运用体系、技能创富体系,实现了工人增技、企业增效、员工增收。“入职企业10年来,我从数控操作工做起,一路晋升为调机师傅、数控组长等岗位,工资上涨了5000多元。”浙江富杰德汽车系统有限公司机加车间主任吴青松说,技工技能等级与薪酬挂钩后,自己的成就感和获得感都增强了。