摘要

绩效工资改革是事业单位收入分配制度改革的重要组成部分,随着这套工资体系在地方高校的执行,逐渐暴露出一些问题。因此,结合地方高校的实际,在分析高校绩效工资改革问题的基础上,提出进一步完善地方高校绩效工资改革的对策建议。

  • 单位
    贵州财经大学