<正>在激烈的市场竞争环境中,各家企业要想一直保持自身的竞争优势,必须不断完善企业的经营管理机制。绩效管理虽然被事实证明是一种行之有效的企业管理手段,但同时也是在实际操作过程中相当复杂,让所有管理层绞尽脑汁、耗尽心力的管理方式。如何玩出自己的管理特色,量身打造企业独特的绩效管理方式,从而有效的实现管理目标是值得各家企业探究的问题。绩效管理听起来简单易行,但却是一门颇为高深的艺术,其本质上是一种过程管理,而不仅仅是对结果的考核。它是
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