近年来，受多重因素影响，我国就业形势愈加严峻，社会各界对毕业生就业问题的重视程度逐年加强。就业引导工作是高校工作中的重要内容，极具现实意义。笔者在学生一线工作中发现，涉农高职院校少数民族毕业生“慢就业”“就业难”问题异常突出。为此，笔者针对学生的就业现状进行分析后，提出了引导策略，旨在提升涉农高职院校少数民族毕业生的就业能力，推动涉农高职院校毕业生“稳就业”。
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