公司财会人员创新能力提升路径探究——来自川渝30家公司数据

作者：陈千诰; 周海娟

来源：财会通讯, 2021, (11): 173-176.

DOI：10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2021.11.034

• 财会人员
• 创新能力
• 提升路径

本文对川渝地区30家公司1350名工作人员进行问卷调查后发现,企业财会人员创新能力提升既有思维意识层面的重视程度高低之分,也有行为能力的强弱之别,后者更为突出而明显。文章通过卢卡斯(Lucas)人力资本模型进行回归分析,结果显示公司财会人员能力素质对企业健康发展具有正向促进作用。其中,财会人员参加创新能力提升培训或进修的产出弹性尤为明显,其次是财会人员参与企业规划发展,最后是财会人员参加行业企业技术咨询、研发和社会服务。

• 单位
  重庆化工职业学院