学科建设水平决定医院的核心竞争力,而学科的竞争又是人才的竞争。随着军队大型附属医院体制编制调整改革以及隶属关系的转变,军队医院人才和学科建设发展也将面临历史性的新起点。文章旨在通过对新形势下海军附属医院人才队伍和学科建设的现状分析,结合医院现状,明确新形势下海军附属医院人才队伍和学科建设发展及对策,确定方向以推动医院人才队伍和学科建设的长远发展。
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