本文构建了企业价值导向的智力资本计量与评价体系,对我国电力上市公司进行智力资本的识别、计量与评价研究。运用因子分析法实现了对行业内不同企业的智力资本总量及各构成要素的针对性计量与评价,并对我国电力行业智力资本管理提出了总体实施建议。
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